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3. O sistema de recompensas e de punições constitui o fator que induz as pessoas a trabalharem em benefício da organização. Sendo assim, o sistema ...

3. O sistema de recompensas e de punições constitui o fator que induz as pessoas a trabalharem em benefício da organização. Sendo assim, o sistema de recompensas e punições deve basear-se nos seguintes aspectos:


a) Composição dos salários
b) Incentivos
c) Salários
d) Realimentação
e) Remuneração

Essa pergunta também está no material:

Remuneração e benefícios av2
5 pág.

Remuneração e Benefícios Universidade Veiga de AlmeidaUniversidade Veiga de Almeida

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra B) Incentivos. O sistema de recompensas e punições deve ser baseado em incentivos para motivar as pessoas a trabalharem em benefício da organização. A remuneração é importante, mas não é o único fator que deve ser considerado. A realimentação também é importante para que as pessoas saibam como estão se saindo e possam melhorar seu desempenho.

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