A resposta correta é a alternativa B - F, V, F, V, F. Justificativa: - Sentença 1: Falsa. A Lei Complementar nº 150/2015 regulamentou o trabalho doméstico, mas não excluiu o direito ao FGTS dos empregados contratados antes de sua vigência. Portanto, Marta deveria ter recolhido o FGTS de Joaquim desde a implementação da lei. - Sentença 2: Verdadeira. Tanto Marlene quanto Joaquim são empregados domésticos, pois trabalham na residência de Marta. Portanto, ambos têm direito ao recolhimento do FGTS. - Sentença 3: Falsa. Marlene é considerada trabalhadora doméstica, mesmo que desenvolva atividades com fins lucrativos na residência de Marta. - Sentença 4: Verdadeira. O desconto em salário referente a alimentação e plano de saúde só é possível se houver acordo escrito expresso e não ultrapassar 20% do salário de cada um. - Sentença 5: Falsa. Mesmo que o empregado doméstico tenha direito a refeição no trabalho, é possível o desconto em salário referente a alimentação e plano de saúde, desde que haja acordo escrito expresso.
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