3 Considerando os fatores que permeiam a relação de emprego, a conduta do trabalhador e da empresa, quais os direitos garantidos ao empregado no mo...
3 Considerando os fatores que permeiam a relação de emprego, a conduta do trabalhador e da empresa, quais os direitos garantidos ao empregado no momento do acidente?
Por se tratar de acidente de trabalho típico, deve ser emitida CAT encaminhado o trabalhador ao INSS. Sendo seu afastamento do trabalho superior a 15 (quinze) dias, em virtude da natureza do acidente, receberá benefício previdenciário da espécie B91 (acidentário), garantindo-lhe estabilidade no emprego de 12 (doze) meses após a alta médica pelo INSS.
Por se tratar de acidente de trabalho típico, deve ser emitida CAT encaminhado o trabalhador ao INSS. Sendo seu afastamento do trabalho superior a 15 (quinze) dias, em virtude da natureza do acidente, receberá benefício previdenciário da espécie B91 (acidentário), garantindo-lhe estabilidade no emprego de 12 (doze) meses após a alta médica pelo INSS.
💡 1 Resposta
Ed 
O empregado tem direito a receber benefício previdenciário da espécie B91 (acidentário), caso seu afastamento do trabalho seja superior a 15 (quinze) dias, em virtude da natureza do acidente. Além disso, ele tem garantia de estabilidade no emprego por 12 (doze) meses após a alta médica pelo INSS.
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