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Sobre os conceitos do compartilhamento do conhecimento, assinale a alternativa INCORRETA: A Com as mudanças em algumas corporações, compartilhar c...

Sobre os conceitos do compartilhamento do conhecimento, assinale a alternativa INCORRETA:

A Com as mudanças em algumas corporações, compartilhar conhecimento passou a ser um princípio fundamental para reduzir a perca da produtividade e tempo e ainda estimular a ação de novos projetos.
B A educação corporativa deverá garantir esta cultura de inovação através da disseminação do conhecimento.
C Se o funcionário não compartilha conhecimento ele acaba tendo maior reconhecimento nas organizações, pois demonstra ser alguém de maior confiança e centralizador do conhecimento.
D Compartilhar conhecimento pode contribuir para novos projetos e no crescimento profissional. Quando uma pessoa compartilha conhecimento, ela se expõe e os outros a enxergam, logo, sua carreira pode ter um salto muito maior do que se não compartilhasse nada.
a) A
b) B
c) C
d) D

Essa pergunta também está no material:

ESTUDO TRANSVERSAL
4 pág.

Comunicação e Lingua Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

💡 1 Resposta

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A alternativa incorreta é a letra C: "Se o funcionário não compartilha conhecimento ele acaba tendo maior reconhecimento nas organizações, pois demonstra ser alguém de maior confiança e centralizador do conhecimento." Na verdade, o compartilhamento de conhecimento é valorizado nas organizações, pois ajuda a aumentar a produtividade e a inovação, além de contribuir para o crescimento profissional do indivíduo.

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