A alternativa incorreta é a letra C: "Se o funcionário não compartilha conhecimento ele acaba tendo maior reconhecimento nas organizações, pois demonstra ser alguém de maior confiança e centralizador do conhecimento." Na verdade, o compartilhamento de conhecimento é valorizado nas organizações, pois ajuda a aumentar a produtividade e a inovação, além de contribuir para o crescimento profissional do indivíduo.
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