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Qual é a diferença entre competência organizacional e competência individual? AA competência organizacional refere-se a habilidades e conhecimentos...

Qual é a diferença entre competência organizacional e competência individual?

AA competência organizacional refere-se a habilidades e conhecimentos específicos de um indivíduo, enquanto a competência individual envolve as capacidades coletivas de uma organização como um todo.


BA competência organizacional está relacionada às características gerais de um colaborador, enquanto a competência individual diz respeito a caraterísticas pessoais.


CA competência organizacional concentra-se na capacidade de um indivíduo de se adaptar e aprender rapidamente, enquanto a competência individual refere-se ao conjunto de habilidades e conhecimentos necessários para atingir os objetivos da organização.


DA competência organizacional é uma medida de eficiência e produtividade de uma organização, enquanto a competência individual é uma avaliação das habilidades técnicas de um indivíduo.


EA competência organizacional diz respeito à capacidade de uma organização de criar, integrar e mobilizar conhecimentos e recursos, enquanto a competência individual se refere a habilidades, conhecimentos e comportamentos de um indivíduo específico.


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💡 2 Respostas

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A diferença entre competência organizacional e competência individual é que a competência organizacional se refere à capacidade de uma organização de criar, integrar e mobilizar conhecimentos e recursos, enquanto a competência individual envolve as habilidades e conhecimentos específicos de um indivíduo. Portanto, a alternativa correta é a letra E.

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Estudante PD

Parabéns! A alternativa E está correta.

A competência organizacional está relacionada à capacidade de uma organização de criar, integrar e mobilizar conhecimentos e recursos para alcançar seus objetivos estratégicos. Por outro lado, a competência individual diz respeito a habilidades, conhecimentos e comportamentos de um indivíduo específico. Dessa forma, a competência organizacional está mais relacionada ao coletivo da organização, enquanto a competência individual é voltada para as características e capacidades de um único indivíduo.

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