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Acerto: Não há dúvidas de que as empresas foram levadas a reconhecer a realidade do mundo cuja ideia defende novos modelos de gestão mais participa...

Acerto: Não há dúvidas de que as empresas foram levadas a reconhecer a realidade do mundo cuja ideia defende novos modelos de gestão mais participativos. Tal modelo de liderança perpassa compartilhamento da propósito e visão contribuição na formação de valores e crenças organizacionais, modelando o caminho pelo exemplo de forma III- a definição de acordos e compromissos de forma correto(s):

compartilhamento da propósito e visão - Correta. Modelos participativos de liderança pressupõe compartilhamento de missão, propósito e visão
contribuição na formação de valores e crenças modelando caminho pelo exemplo de forma constante
a definição de acordos e compromissos de forma - A definição de acordos e compromissos deve ser feita de forma participativa e não
apenas os itens I e III.
apenas os itens II e III.
apenas os itens I e II.
apenas o item I.

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1 pág.

Comportamento Organizacional Universidade Estácio de Sá - EADUniversidade Estácio de Sá - EAD

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A alternativa correta é: "compartilhamento da propósito e visão - Correta. Modelos participativos de liderança pressupõe compartilhamento de missão, propósito e visão".

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