Buscar

Não há dúvidas de que as empresas foram levadas a reconhecer a realidade do mundo cuja filosofia de vida defende novos modelos de gestão mais parti...

Não há dúvidas de que as empresas foram levadas a reconhecer a realidade do mundo cuja filosofia de vida defende novos modelos de gestão mais participativos. Tal modelo de liderança inclui o(a): I. Compartilhamento de missão, propósito e visão institucionais. II. Contribuição na formação de valores e crenças organizacionais, modelando o caminho pelo exemplo de forma constante. III. Definição de acordos e compromissos de forma autocrática. Está(ão) correto(s) o(s) item(ns):

I. Compartilhamento de missão, propósito e visão institucionais.
II. Contribuição na formação de valores e crenças organizacionais, modelando o caminho pelo exemplo de forma constante.
III. Definição de acordos e compromissos de forma autocrática.
Apenas I
Apenas II
Apenas III
Apenas I e II
Apenas II e III
I, II e III

Essa pergunta também está no material:

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 10
1 pág.

Comportamento Organizacional Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

User badge image

Ed Verified user icon

Os itens corretos são: I. Compartilhamento de missão, propósito e visão institucionais. II. Contribuição na formação de valores e crenças organizacionais, modelando o caminho pelo exemplo de forma constante. Portanto, a alternativa correta é "Apenas I e II".

0
Dislike0

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

✏️ Responder

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Outros materiais

Outros materiais