A liderança é um processo dinâmico, os seus efeitos não são tangíveis, mas sempre revertem em benefícios do grupo. É um trabalho que requer sacrifí...

A liderança é um processo dinâmico, os seus efeitos não são tangíveis, mas sempre revertem em benefícios do grupo. É um trabalho que requer sacrifícios e habilidades especiais, sobretudo a capacidade de _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ interpessoal e de interpretação dos desejos e aspirações dos membros do grupo.