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A filiação ao sindicato é obrigatória para que o empregado possa se beneficiar dos acordos e convenções coletivas celebradas em benefício da catego...

A filiação ao sindicato é obrigatória para que o empregado possa se beneficiar dos acordos e convenções coletivas celebradas em benefício da categoria.

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Essa afirmação está incorreta. A filiação ao sindicato não é obrigatória para que o empregado possa se beneficiar dos acordos e convenções coletivas celebradas em benefício da categoria. Todos os trabalhadores, sindicalizados ou não, têm direito aos benefícios previstos em acordos e convenções coletivas. No entanto, os trabalhadores sindicalizados têm a vantagem de contar com a representação do sindicato em negociações com os empregadores e de participar das decisões coletivas da categoria.

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