A remuneração estratégica é um conjunto de inúmeras formas de recompensa aos colaboradores. O objetivo da remuneração estratégica é alinhar a remuneração à estratégia da organização, harmonizando interesses, ajudando a gerar consensos e atuando como uma alavanca de resultados. Portanto, a alternativa correta é a letra c) Ambas as afirmativas estão corretas.
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