O que é a remuneração estratégica e qual é o seu objetivo? A remuneração estratégica é um conjunto de inúmeras formas de recompensa aos colaborado...
O que é a remuneração estratégica e qual é o seu objetivo?
A remuneração estratégica é um conjunto de inúmeras formas de recompensa aos colaboradores.
O objetivo da remuneração estratégica é alinhar a remuneração à estratégia da organização, harmonizando interesses, ajudando a gerar consensos e atuando como uma alavanca de resultados.
a) Apenas a afirmativa 1 está correta.
b) Apenas a afirmativa 2 está correta.
c) Ambas as afirmativas estão corretas.
d) Nenhuma das afirmativas está correta.
A remuneração estratégica é um conjunto de inúmeras formas de recompensa aos colaboradores.
O objetivo da remuneração estratégica é alinhar a remuneração à estratégia da organização, harmonizando interesses, ajudando a gerar consensos e atuando como uma alavanca de resultados.
a) Apenas a afirmativa 1 está correta.
b) Apenas a afirmativa 2 está correta.
c) Ambas as afirmativas estão corretas.
d) Nenhuma das afirmativas está correta.
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Ed 
A remuneração estratégica é um conjunto de inúmeras formas de recompensa aos colaboradores. O objetivo da remuneração estratégica é alinhar a remuneração à estratégia da organização, harmonizando interesses, ajudando a gerar consensos e atuando como uma alavanca de resultados. Portanto, a alternativa correta é a letra c) Ambas as afirmativas estão corretas.
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