O desenvolvimento de novas competências deve ser uma ação do profissional com o objetivo de se manter atuante e permanente no mercado de trabalho. ...

O desenvolvimento de novas competências deve ser uma ação do profissional com o objetivo de se manter atuante e permanente no mercado de trabalho. Ele deve acompanhar as constantes mudanças, principalmente as tecnológicas, e buscar se adaptar a elas. A busca por novas competências deve fazer parte da vida atuante de um profissional de sucesso. De acordo com essas informações e o conteúdo estudado na unidade, pode-se dizer que as principais competências que os profissionais do futuro precisarão desenvolver são: Opções de pergunta 1: resolução de problemas complexos, inteligência emocional, capacidade de julgamento e de tomada de decisões, flexibilidade cognitiva e negociação. resolução de problemas pessoais, inteligência racional, capacidade de julgamento e de tomada de decisões, flexibilidade receptiva e negociação. resolução de problemas complexos, inteligência pessoal, capacidade de bom relacionamento e individualidade, flexibilidade cognitiva e precipitação. resolução de problemas pessoais, rigidez e firmeza, capacidade de julgamento e de rescisões contratuais, flexibilidade receptiva e negociação. resolução de problemas familiares, inteligência emocional, capacidade de julgamento e de tomada de decisões, rigidez e firmeza, e negociação.