Uma das particularidades da cultura organizacional é a sua subcultura e a influência que ela pode exercer no ambiente interno de uma empresa. A sub...

Uma das particularidades da cultura organizacional é a sua subcultura e a influência que ela pode exercer no ambiente interno de uma empresa. A subcultura, é vista como uma parte individualizada da cultura vigente. Com base nessas informações, assinale a resposta correta em relação ao termo subcultura:


a. A subcultura diz respeito a forma pela qual a alta gestão da empresa manifesta seu valor, suas crenças e assim, transmite para todos sem distinção.
b. A subcultura trata dos interesses individuais dos stakeholders, ou seja, de todos os envolvidos com a empresa externamente, como o governo, a legislação e a sociedade.
c. A subcultura revela aspectos mais individualizados, ou seja, além da cultura principal, agrega interesses particulares de departamentos ou setores da empresa.
d. As chamadas subculturas dizem respeito a perspectivas da sociedade com suas histórias, mitos, ritos e valores que, influenciam a empresa internamente.
e. A subcultura representa os interesses coletivos da empresa, ou seja, aquilo que todos compartilham como sendo verdadeiro e socialmente construído ao longo do tempo.