5 - Na maioria dos casos, os regulamentos das empresas são elaborados unilateralmente pelo empregador, podendo, entretanto, contar com a participaç...

5 - Na maioria dos casos, os regulamentos das empresas são elaborados unilateralmente pelo empregador, podendo, entretanto, contar com a participação dos empregados. Assinale a alternativa que corresponde ao poder do empregador que lhe autoriza tal prerrogativa: 

A - Poder econômico.

B - Poder de organização

C - Poder disciplinar.

D - Poder de fiscalização.

E - Poder hierárquico