Em recente alteração da legislação trabalhista ficou determinado que não podem ser objeto de convenção coletiva ou de acordo coletivo de trabalho a...

Em recente alteração da legislação trabalhista ficou determinado que não podem ser objeto de convenção coletiva ou de acordo coletivo de trabalho a supressão ou a redução dos seguintes direitos...
Assinale a alternativa correta:
Salário mínimo, remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em 50% (cinquenta por cento) à do normal, pacto quanto à jornada de trabalho e prorrogação de jornada em ambientes insalubres, entre outros.
B - Remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em 50% (cinquenta por cento) à do normal, modalidade de registro de jornada de trabalho e enquadramento do grau de insalubridade, entre outros.
C - Remuneração do trabalho noturno superior à do diurno, enquadramento do grau de insalubridade, pacto quanto à jornada de trabalho e prorrogação de jornada em ambientes insalubres, entre outros.
D - Salário mínimo, remuneração do trabalho noturno superior à do diurno, repouso semanal remunerado e remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em 50% (cinquenta por cento) à do normal, entre outros.


B - Remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em 50% (cinquenta por cento) à do normal, modalidade de registro de jornada de trabalho e enquadramento do grau de insalubridade, entre outros.