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Cada pessoa responde de forma diferente ao processo de Coaching, tudo depende da disponibilidade do Coachee para comparecer às sessões e seu empenh...

Cada pessoa responde de forma diferente ao processo de Coaching, tudo depende da disponibilidade do Coachee para comparecer às sessões e seu empenho para que a metodologia funcione de maneira eficaz. Nesse sentido, verifica-se que o papel do Coach é o de auxiliar o cliente, porém o resultado do processo é de responsabilidade do mesmo. Considerando o texto e o conteúdo estudado na unidade, analise as afirmativas a seguir. I. O coach tem a função de auxiliar o processo de coaching, conduzindo o coachee a um autoconhecimento maior para obtenção dos resultados esperados II. Os coachees que buscam apoio no processo se comportam de maneiras semelhantes, uma vez que o processo é o mesmo. III. O autoconhecimento é parte do processo de coaching, observando os pontos de desenvolvimento, assim como as crenças limitantes das pessoas e a forma de apresentá-las. IV. Com o trabalho de coaching não é necessária uma busca por autoconhecimento, pois basta a elaboração das metas para alcançar os resultados. A seguir, assinale a alternativa que se encontram corretas:

I
III
a) I e II.
b) II e III.
c) II e IV.
d) III e IV.
e) I e III.

Essa pergunta também está no material:

unidade 1 planejamento e gerenciamento de carreiras
31 pág.

Planejamento e Gerenciamento de Carreira Universidade GuarulhosUniversidade Guarulhos

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra "e) I e III". I. O coach tem a função de auxiliar o processo de coaching, conduzindo o coachee a um autoconhecimento maior para obtenção dos resultados esperados. Essa afirmativa está correta, pois o papel do coach é auxiliar o coachee a alcançar seus objetivos, por meio de um processo de autoconhecimento e desenvolvimento. II. Os coachees que buscam apoio no processo se comportam de maneiras semelhantes, uma vez que o processo é o mesmo. Essa afirmativa está incorreta, pois cada coachee é único e possui suas particularidades, por isso o processo de coaching é personalizado. III. O autoconhecimento é parte do processo de coaching, observando os pontos de desenvolvimento, assim como as crenças limitantes das pessoas e a forma de apresentá-las. Essa afirmativa está correta, pois o autoconhecimento é fundamental para o processo de coaching, pois permite que o coachee identifique seus pontos fortes e fracos, suas crenças limitantes e seus valores, o que é essencial para o desenvolvimento pessoal e profissional. IV. Com o trabalho de coaching não é necessária uma busca por autoconhecimento, pois basta a elaboração das metas para alcançar os resultados. Essa afirmativa está incorreta, pois o autoconhecimento é fundamental para o processo de coaching, pois permite que o coachee identifique seus pontos fortes e fracos, suas crenças limitantes e seus valores, o que é essencial para o desenvolvimento pessoal e profissional.

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