No plano de demissão voluntária – PDV, a empresa oferece diversas compensações para estimular os empregados a pedirem demissão, como exemplo, podem...

Sim, essas são algumas das possíveis compensações oferecidas em um Plano de Demissão Voluntária (PDV). Além dessas, a empresa pode oferecer outras vantagens, como indenização, pagamento de férias e décimo terceiro proporcionais, entre outras. É importante lembrar que o PDV é uma opção para o empregado que deseja sair da empresa de forma voluntária, e que a adesão ao plano é opcional.