A resposta correta é a alternativa E: "o nível de produção depende da interação de cada empregado com os grupos sociais que existem na organização". A Teoria das Relações Humanas, de Mayo, defende que o comportamento humano é influenciado pelo ambiente social e que a produtividade está diretamente relacionada com a satisfação do trabalhador em relação ao seu ambiente de trabalho e às relações interpessoais que estabelece com seus colegas e superiores. Portanto, a interação do empregado com os grupos sociais da organização é um fator importante para a sua produtividade.
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