AFD Teorias da Administração

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AFD | Teorias da Administração
Iniciado em segunda-feira, 4 mar. 2024, 10:45 Estado Finalizada
Concluída em segunda-feira, 4 mar. 2024, 11:14
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Questão 1
Qual é a diferença entre um sistema aberto e um fechado?
a.O sistema aberto é influenciado e influencia um meio externo, já o fechado não recebe influências 
externas e não influencia o meio externo. Correto
b.O sistema aberto não recebe e não influencia externamente, já o sistema fechado recebe influência 
e influencia o meio externo.
c.O sistema aberto é, obrigatoriamente, vivo, já o sistema fechado é um modelo organizado.
d.O sistema aberto é determinístico e o sistema fechado é, obrigatoriamente, probabilístico.
e.O sistema aberto é, obrigatoriamente, mecânico, já o sistema fechado é orgânico.
Questão 2
Segundo Maslow, quanto maior for a necessidade de uma pessoa, mais intensa será sua motivação. 
Portanto, segundo essa teoria, uma mudança de nível de satisfação ocorre quando:
a.o indivíduo tem consciência de que não é possível satisfazer determinada necessidade, mas insiste 
até o fim para realizá-la.
b.o indivíduo percebe que sua necessidade primária não tem grande significado.
c.o indivíduo sempre satisfaz sua necessidade, independentemente da não satisfação de qualquer 
necessidade anterior.
d.os objetos, as pessoas e as situações são capazes de satisfazer a necessidade e, consequentemente, 
adquirem um valor negativo.
e.o indivíduo tenta satisfazer uma necessidade que não pode ser satisfeita por meio da satisfação de 
outra necessidade, seja ela complementar ou substituta. Correto
Questão 3
Pessoas que trabalham em conjunto, desempenhando papéis diferentes, mas com objetivos comuns, 
são exemplos de:
a.grupo de pessoas.
b.organização. Correto
c.especialistas.
d.comissões de empregados.
e.linha de produção.
Questão 4
Segundo os autores neoclássicos, as funções do administrador são:
a.planejar, organizar, dirigir e controlar. Correto
b.prever, planejar, designar atribuições e organizar.
c.prever, planejar, organizar e controlar.
d.planejar, organizar, designar atribuições, dirigir e controlar.
e.planejar, administrar, dirigir e controlar.
Questão 5
Para os estudiosos e pesquisadores do viés estruturalista, estrutura significa um conjunto de 
elementos:
a.estruturados e independentes.
b.que apresentam uma disposição estrutural.
c.dependentes entre si.
d.independentes e autônomos, cada qual com objetivos definidos.
e.interdependentes, que interagem entre si formando o total. Correto
Questão 6
Para Fayol, quais são as funções básicas da empresa?
a.Técnica, de segurança, financeira, comercial, contábil e humana.
b.Técnica, comercial, financeira, de segurança, contábil e administrativa. Correto
c.Administrativa, operacional, comercial, financeira, contábil e de segurança.
d.Técnica, de segurança, comercial, bancária, contábil e humana.
e.Técnica, mercadológica, financeira, de segurança, contábil e humana.
Questão 7
Com base nos fatores motivacionais, é correto afirmar que:
a.ambos são fatores intrínsecos e, portanto, situados dentro do próprio indivíduo. Correto
b.são chamados apenas de fatores higiênicos.
c.ambos estão situados fora do controle do indivíduo, portanto, do seu ambiente.
d.ambos estão relacionados ao recebimento de prêmios salariais.
e.ambos estão relacionados à insatisfação das pessoas.
Questão 8
Os objetivos organizacionais de um sistema de APO:
a.jamais podem ser conflitantes entre si.
b.são de longo prazo e envolvem o todo organizacional. Correto
c.não podem ser hierarquizados, mas podem ser conflitantes entre si.
d.podem ser hierarquizados e não podem ser conflitantes entre si.
e.não podem ser hierarquizados ou colocados em diferentes prioridades.
Questão 9
As análises de cronometrar os tempos dos movimentos dos operários tinha como objetivo:
a.decompor analiticamente o trabalho dos operários, com o objetivo de evitar a especialização e a 
fragmentação de suas atividades.
b.estabelecer a relação entre o esforço e os resultados, entre a receita e a despesa, entre o custo e o 
produto alcançado e entre os fatores aplicados e o produto final obtido.
c.decompor analiticamente o trabalho dos operários, com o objetivo de racionalizá-lo e simplificá-
lo, a fim de eliminar, se possível, a utilização de máquinas e equipamentos.
d.decompor analiticamente o trabalho dos operários, com o objetivo de racionalizá-lo e simplificá-
lo, a fim de obter o maior rendimento com o menor esforço e a maior remuneração.
Correto
e.decompor analiticamente o trabalho dos operários, com o objetivo de racionalizá-lo e simplificá-
lo, por meio da cronometria e da cronoanálise, para tentar fazer do trabalho uma espécie de dança e 
vibração das pessoas.
Questão 10
A partir da Revolução
Industrial, a máquina impôs que é necessário o caráter cooperativo do trabalho, bem como a 
emergência de uma regulamentação.
Isso ocorreu :
a.devido à maior preocupação dos empresários se fixar em incentivos salariais.
b.devido à maior preocupação dos empresários se fixar apenas na melhoria dos aspectos que 
deixavam os operários satisfeitos.
c.devido ao uso capitalista das máquinas levar a uma direção autoritária, com base repressiva para 
manter o domínio sobre os operários.
Correto
d.para obter cooperação na indústria, em que os patrões utilizavam, inicialmente, incentivos 
salariais.
e.devido ao uso capitalista das máquinas levar a uma direção humanística e com profunda base 
social nas organizações.
Questão 11
Sobre a ferramenta Diagrama de Pareto, leia as afirmativas a seguir.
I.Gráfico de barras elaborado com base em dados coletados na Folha de Verificação, por meio do
brainstorming, a respeito das várias causas de um problema ou vários problemas que podem estar 
inter-relacionados.
II.Permite o mapeamento individualizado de cada etapa e, quando necessário, o estudo e a 
racionalização de tempos e movimentos do processo.
III.É chamado, também, de diagrama de causa e efeito.
Assinale a alternativa que corresponde às afirmações corretas.
a.Apenas a assertiva I.
b.Apenas a assertiva II.
c.Apenas a assertiva III.
d.As assertivas II e III.
e.Assertivas I e II. Incorreto
Questão 12
Quais são as variáveis consideradas pelo desenvolvimento organizacional?
a.O meio ambiente, a organização, o grupo social e o indivíduo. Correto
b.A organização, a chefia, o departamento e o cargo.
c.A organização, a divisão, o departamento e o cargo.
d.A organização, a estrutura, a divisão e o cargo.
e.A organização, o departamento, o cargo e o indivíduo.