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A figura abaixo demonstra como funciona um mapa estratégico associado ao Balanced Scorecard, traduzindo a estratégia em objetivos, indicadores, met...

A figura abaixo demonstra como funciona um mapa estratégico associado ao Balanced Scorecard, traduzindo a estratégia em objetivos, indicadores, metas e planos de ação. Considerando as informações da figura, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas I. Para Kaplan e Norton (2004) a estratégia equilibra forças contraditórias. Os investimentos em ativos intangíveis (pessoas, informação e conhecimento) para aumentar a receita a longo prazo não raro conflitam com o corte de custos para melhorar o desempenho financeiro de curto prazo PORQUE II. No curto prazo o investimento em treinamento e capacitação da mão-de-obra pode ser considerados um custo, porém no longo prazo representam um investimento que pode trazer bons resultados a organização. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta

As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições falsas.
A) A
B) B
C) C
D) D
E) E

Essa pergunta também está no material:

APOL 2 - Administração Estratégica - 90 - 3 tentativa
7 pág.

Administração Estratégica Centro Universitário UNINTERCentro Universitário UNINTER

💡 1 Resposta

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A resposta correta é a letra A) A. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. A estratégia equilibra forças contraditórias, como investimentos em ativos intangíveis para aumentar a receita a longo prazo e o corte de custos para melhorar o desempenho financeiro de curto prazo. No curto prazo, o investimento em treinamento e capacitação da mão-de-obra pode ser considerado um custo, mas no longo prazo, representa um investimento que pode trazer bons resultados para a organização.

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