O perfil de liderança necessário para liderar uma startup é aquele que é capaz de lidar com incertezas, tomar decisões rápidas e eficazes, ser criativo e inovador, ter habilidades de comunicação e negociação, ser capaz de motivar e inspirar a equipe, ter uma visão estratégica e ser capaz de adaptar-se rapidamente às mudanças. Além disso, é importante que o líder tenha conhecimento técnico sobre o negócio da startup e seja capaz de identificar oportunidades de crescimento e desenvolvimento.
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Gestão de Pessoas e Liderança,ambiente Organizacional,subsistemas de Recursos Humanos, Legislação Empresarial e Responsabilidade Social Empresarial
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