As verbas devidas ao empregado em caso de pedido de demissão são: - Saldo salário: valor correspondente aos dias trabalhados no mês da demissão; - Férias vencidas acrescidas de 1/3: caso o empregado tenha direito a férias e não tenha usufruído antes da demissão; - Férias proporcionais acrescidas de 1/3: valor correspondente às férias proporcionais ao período trabalhado, mesmo que o empregado não tenha completado 1 ano de serviço; - 13º salário proporcional: valor correspondente ao 13º salário proporcional ao período trabalhado. É importante lembrar que, em caso de pedido de demissão, o empregado não tem direito a aviso prévio indenizado e nem à multa de 40% sobre o saldo do FGTS.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar