O mercado de Recursos Humanos apresenta características que influenciam o mercado de trabalho e as práticas de RH, influenciando o comportamento da...
O mercado de Recursos Humanos apresenta características que influenciam o mercado de trabalho e as práticas de RH, influenciando o comportamento das pessoas e, em particular, dos candidatos, logo o mercado de recursos humanos pode estar em:
oferta e procura, pois a medida que o mercado de RH tem candidatos o mercado de trabalho dispõe de vagas.
situação de procura: escassez de candidatos.
situação de oferta: escassez de candidatos.
situação de oferta: abundância de candidatos.
situação de procura: abundância de candidatos.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é: situação de oferta: abundância de candidatos. Quando há muitos candidatos disponíveis no mercado de trabalho, as empresas têm mais opções para escolher e, portanto, podem ser mais seletivas em suas contratações. Isso pode levar a uma situação de oferta, em que há mais candidatos do que vagas disponíveis.
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