Ao falar sobre saúde e bem-estar no trabalho nos deparamos com um tema diretamente ligado ao departamento de pessoas onde se faz necessário a prior...

Ao falar sobre saúde e bem-estar no trabalho nos deparamos com um tema diretamente ligado ao departamento de pessoas onde se faz necessário a priorização da integridade física, psicológicas e social do colaborador. Para Tamayo (2004), o tempo dedicado ao trabalho, representa uma parte significativa da vida do indivíduo, consiste num componente fundamental para a construção e o desenvolvimento do bem-estar pessoal e da felicidade. Mediante aos cenários apresentados é notória a necessidade de adequação de ambiente visto que o estresse identificado no departamento financeiro está ligado a problemas de estrutura se fazendo necessário uma sala mais ampla com excelente iluminação e ventilação, fazendo com que se torne um ambiente mais acolhedor onde os colaboradores possam realizar as suas atividades com mais tranquilidade. Oferecer ginástica laboral para a equipe também pode fazer toda a diferença para deixar o clima mais leve e consequentemente melhorando o entrosamento entre a equipe. No caso do encarregado do departamento de vendas pode-se oferecer um serviço de apoio psicológico, e caso a empresa tenha convênio pode-se verificar a possibilidade de inclusão de dependentes para que a filha do funcionário possa ter a melhor assistência possível, com a fadiga por conta das noites sem dormir o adiantamento de férias ou liberação de folgas por saldo positivo de banco de horas ajudaria o colaborador a longo prazo. E por fim a realização de um estudo de perfil e capacitação dos funcionários que trabalham com alturas, com o objetivo de conscientizar sobre a importância da utilização dos EPIs e apoio psicológico fazendo com que os funcionários se sintam mais acolhidos por parte da empresa. Oferecer boas condições de trabalho é responsabilidade de toda empresa e hoje em dia estar se tornando cada vez mais comum. Ter preocupação pelo funcionário tende a ser algo recíproco fazendo com que ele performe-se melhor e produza cada vez mais, gerando o famoso efeito cascata.

Oferecer boas condições de trabalho é responsabilidade de toda empresa.
O tempo dedicado ao trabalho é um componente fundamental para a construção e o desenvolvimento do bem-estar pessoal e da felicidade.
A realização de um estudo de perfil e capacitação dos funcionários que trabalham com alturas é importante para conscientizá-los sobre a importância da utilização dos EPIs e apoio psicológico.