Antes da promulgação da Consolidação das Leis Trabalhistas existiam muitas leis esparsas sobre esse tema e muitas vezes existiam contradições entre...

Antes da promulgação da Consolidação das Leis Trabalhistas existiam muitas leis esparsas sobre esse tema e muitas vezes existiam contradições entre elas. A partir da aprovação do Decreto-lei 5452/43 os laços entre empregado e empregador puderam ser estreitados, visto que muitos direitos foram assegurados por lei. Com relação às organizações, como elas puderam se beneficiar com a CLT, de acordo com Vedovello (2014)? Questão 1Escolha uma opção: a. Principalmente pelas penalidades impostas aos trabalhadores em caso de descumprimento da lei. b. Por meio do direcionamento inserido na lei, resguardando assim, a ocorrência de danos futuros causados por ações trabalhistas. c. Por causa da não exigência de aplicação da lei em questão, sendo apenas explicativa. d. Devido aos diversos dispositivos com dupla interpretação. e. Com a adoção de uma lei que não traz benefícios significativos para os trabalhadores.