As férias constituem um períodode descanso anual remunerado. no entando, não se trata de um direito incondicional

A afirmação é verdadeira. As férias são um direito garantido pela Constituição Federal e pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), mas não são incondicionais. Para ter direito às férias, o trabalhador precisa cumprir alguns requisitos, como ter trabalhado por pelo menos 12 meses na empresa e não ter faltado injustificadamente durante o período aquisitivo. Além disso, o período de férias deve ser acordado entre o empregador e o empregado, respeitando o prazo mínimo de 30 dias corridos.