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Partindo do material discutido na disciplina “Desenvolvimento Gerencial”, determine se os enunciados abaixo, que tratam da hard skills, são verdade...

Partindo do material discutido na disciplina “Desenvolvimento Gerencial”, determine se os enunciados abaixo, que tratam da hard skills, são verdadeiros (V) ou falsos (F).

( ) I. Dizem respeito a comportamentos e atitudes, formas de ver o mundo e de se relacionar com as pessoas.

( ) II. São os conhecimentos adquiridos pelo profissional por meio de sua educação formal, como cursos e treinamentos.

( ) III. São algumas atitudes e habilidades comportamentais inatas ou aperfeiçoadas por cada pessoa, e não são ensinadas nas escolas.

( ) IV. Podemos afirmar que as empresas contratam funcionários pelas suas habilidades de hard skills, mas demitem com base em suas habilidades de soft skills.

Selecione a alternativa que contém a sequência correta.


A F – V – F – V
B F – V – F – F
C V – F – V – F
D V – F – V – V

Essa pergunta também está no material:

Apol_Desenvolvimento Gerencial
6 pág.

Desenvolvimento Gerencial Universidade Estadual do Centro OesteUniversidade Estadual do Centro Oeste

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra C: V - F - V - F. Explicação: I. Dizem respeito a comportamentos e atitudes, formas de ver o mundo e de se relacionar com as pessoas. - FALSO. As hard skills são habilidades técnicas e específicas para uma determinada área de atuação, não se referem a comportamentos e atitudes. II. São os conhecimentos adquiridos pelo profissional por meio de sua educação formal, como cursos e treinamentos. - VERDADEIRO. As hard skills são habilidades técnicas adquiridas por meio de educação formal ou treinamentos específicos. III. São algumas atitudes e habilidades comportamentais inatas ou aperfeiçoadas por cada pessoa, e não são ensinadas nas escolas. - VERDADEIRO. As soft skills são habilidades comportamentais inatas ou aperfeiçoadas por cada pessoa, e não são ensinadas nas escolas. IV. Podemos afirmar que as empresas contratam funcionários pelas suas habilidades de hard skills, mas demitem com base em suas habilidades de soft skills. - FALSO. As empresas valorizam tanto as hard skills quanto as soft skills, ambas são importantes para o sucesso profissional.

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