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Partindo do material discutido na disciplina “Desenvolvimento Gerencial”, determine se os enunciados abaixo, que tratam da soft skills, são verdade...

Partindo do material discutido na disciplina “Desenvolvimento Gerencial”, determine se os enunciados abaixo, que tratam da soft skills, são verdadeiros (V) ou falsos (F).

( ) I. Podemos afirmar que o treinamento das hard skills é mais fácil do que o das soft skills.

( ) II. Aprender a fazer ou executar algo é mais fácil do que alterar comportamentos, que é o caso das soft skills.

( ) III. As soft skills podem ser desenvolvidas em uma sala de aula, em frente a uma máquina ou diante de uma situação a ser resolvida, oferecendo ao indivíduo condições de aprendizagem.

( ) IV. As soft skills são mais complexas, demoradas, custosas e complicadas de serem desenvolvidas. Por exemplo, se o um colaborador foi uma referência na utilização do software para a construção de planilhas, mas tiver graves problemas de relacionamento interpessoal, o desafio do gestor para transformar essa condição negativa em positiva é mais complicado.

Selecione a alternativa que contém a sequência correta.


A F – F – V – F
B F – V – F – F
C V – F – V – V
D V – V – F – V

Essa pergunta também está no material:

Apol_Desenvolvimento Gerencial
6 pág.

Desenvolvimento Gerencial Universidade Estadual do Centro OesteUniversidade Estadual do Centro Oeste

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra D: V - V - F - V. Explicação: I. Podemos afirmar que o treinamento das hard skills é mais fácil do que o das soft skills. - Falso. Ambos os tipos de habilidades exigem treinamento e desenvolvimento, mas as soft skills são mais difíceis de serem ensinadas e desenvolvidas. II. Aprender a fazer ou executar algo é mais fácil do que alterar comportamentos, que é o caso das soft skills. - Falso. Alterar comportamentos é uma tarefa difícil, mas aprender a fazer algo também pode ser desafiador. III. As soft skills podem ser desenvolvidas em uma sala de aula, em frente a uma máquina ou diante de uma situação a ser resolvida, oferecendo ao indivíduo condições de aprendizagem. - Verdadeiro. As soft skills podem ser desenvolvidas em diferentes ambientes e situações. IV. As soft skills são mais complexas, demoradas, custosas e complicadas de serem desenvolvidas. Por exemplo, se o um colaborador foi uma referência na utilização do software para a construção de planilhas, mas tiver graves problemas de relacionamento interpessoal, o desafio do gestor para transformar essa condição negativa em positiva é mais complicado. - Verdadeiro. As soft skills são mais complexas e difíceis de serem desenvolvidas do que as hard skills.

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