1. A gestão empresarial/organizacional do presente e de futuro está baseada no feedback em suas dinâmicas entre colaboradores e gestores. Sobre a...

1. A gestão empresarial/organizacional do presente e de futuro está baseada no feedback em suas dinâmicas entre colaboradores e gestores. Sobre a relação do feedback com o contexto empresarial/organizacional, assinale a alternativa CORRETA: A) As relações profissionais e a gestão empresarial/organizacional do presente e de futuro baseiam-se em raros feedbacks para analisar equipes e operação. B) As relações profissionais e a gestão empresarial/organizacional do presente e de futuro baseiam-se no feedback constante para melhoria de desempenho de equipes e resultados operacionais. C) As relações profissionais e a gestão empresarial/organizacional do presente e do futuro evitam o feedback constante para melhoria de desempenho de equipes e resultados operacionais, pois são processos avaliativos que não agradam os colaboradores. D) As relações profissionais e a gestão empresarial/organizacional do presente e de futuro baseiam-se no feedback constante para melhorar processo e minimizar o desenvolvimento de equipes.