Os principais elementos que compõem as habilidades de liderança são aspectos técnicos, relacionais e estratégicos. Isso significa que um líder eficaz deve ter conhecimentos específicos e expertise na área de atuação, habilidades de comunicação, empatia e trabalho em equipe, além de visão de futuro, definição de metas e planejamento estratégico. É importante ressaltar que essas habilidades podem ser desenvolvidas e aprimoradas ao longo do tempo, por meio de treinamentos, experiências e feedbacks.
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