A pequena presença feminina negra nos cargos de direção de empresas demonstra que: Escolha uma opção: a. Este desenho se dá porque as empresas não...

A pequena presença feminina negra nos cargos de direção de empresas demonstra que: Escolha uma opção: a. Este desenho se dá porque as empresas não recebem incentivo à inclusão social. b. Os homens, por serem maioria, se destacam profissionalmente. c. As mulheres brancas por possuírem maior anos de estudos são predominantes nos espaços executivos. d. As direções das empresas refletem o racismo estrutural da sociedade em que a mulher negra é vista como menos qualificada que homens e mulheres brancas. e. As mulheres precisam de maior qualificação profissional.