A pequena presença feminina negra nos cargos de direção de empresas demonstra que: Escolha uma opção: a. As mulheres precisam de maior qualificaçã...

A pequena presença feminina negra nos cargos de direção de empresas demonstra que: Escolha uma opção: a. As mulheres precisam de maior qualificação profissional. b. Os homens, por serem maioria, se destacam profissionalmente. c. As mulheres brancas por possuírem maior anos de estudos são predominantes nos espaços executivos. d. Este desenho se dá porque as empresas não recebem incentivo à inclusão social. e. As direções das empresas refletem o racismo estrutural da sociedade em que a mulher negra é vista como menos qualificada que homens e mulheres brancas.