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Toda empresa é considerada um sistema dinâmico em contínua interação. É feito por pessoas e para pessoas. A organização é composta por vários subsi...

Toda empresa é considerada um sistema dinâmico em contínua interação. É feito por pessoas e para pessoas. A organização é composta por vários subsistemas, entre eles a Área de Administração de Recursos Humanos. A dinâmica organizacional acontece em função da integração desses vários sistemas. Qual das alternativas está correta ?


A dinâmica da organização está pautada no seu capital financeiro, independente das pessoas.
Toda organização tem uma Área de Administração de Recursos Humanos porque todas valorizam pessoas.
Todos os sistemas devem ser vistos como estratégicos e devem contribuir diretamente para a consecução das metas globais da empresa.
Todas as organizações valorizam seus empregados.
Somente alguns sistemas têm metas definidas previamente.

Essa pergunta também está no material:

Gestão Integrada de RH AV
3 pág.

Gestão Integrada Rh

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é: "Todos os sistemas devem ser vistos como estratégicos e devem contribuir diretamente para a consecução das metas globais da empresa." Isso porque a dinâmica organizacional acontece em função da integração desses vários sistemas, e todos eles devem ser vistos como estratégicos e contribuir para o alcance das metas globais da empresa. Além disso, a organização é feita por pessoas e para pessoas, e todas as organizações valorizam seus empregados. A Área de Administração de Recursos Humanos é um dos subsistemas que compõem a organização e é responsável por gerir as pessoas dentro da empresa.

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