Na administração da relação humana ou behaviorista

A administração da relação humana, também conhecida como teoria behaviorista, é uma abordagem que enfatiza a importância do comportamento humano nas organizações. Essa teoria defende que o comportamento humano é influenciado por fatores internos e externos, como motivação, ambiente de trabalho e recompensas. O objetivo dessa abordagem é melhorar a eficiência e a produtividade das organizações, por meio da compreensão e gestão do comportamento humano.