Conforme os conteúdos da disciplina Desenvolvimento de Equipes de Alto Desempenho, Aula 2 – Formando Equipes de Alta Performance, Tema 2 – Recrutan...
Recrutar é captar pessoas que tenham as competências técnicas e comportamentais para compor uma equipe de alta performance.
Selecionar é, dentre essas pessoas, identificar a que mais se adapta às necessidades internas, através de processos sistematizados de classificação e escolha.
A entrevista de seleção, se aplicada por profissional capacitado e experiente, é a mais completa e pode trazer ótimos resultados.
A
B
C
D
💡 1 Resposta
Ed 
De acordo com os conteúdos da disciplina Desenvolvimento de Equipes de Alto Desempenho, Aula 2 – Formando Equipes de Alta Performance, Tema 2 – Recrutando e Selecionando, a alternativa correta é a letra D: "A entrevista de seleção, se aplicada por profissional capacitado e experiente, é a mais completa e pode trazer ótimos resultados." Isso porque a entrevista de seleção é uma das etapas mais importantes do processo de seleção, pois permite avaliar as competências técnicas e comportamentais dos candidatos, além de identificar se eles se encaixam na cultura e nos valores da empresa. No entanto, é importante que a entrevista seja conduzida por um profissional capacitado e experiente para que os resultados sejam os melhores possíveis.
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