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1. As empresas que aderem ao processo de demissão humanizada podem ganhar muito com esse processo. Qual destas afirmacoes representa um ganho para ...

1. As empresas que aderem ao processo de demissão humanizada podem ganhar muito com esse processo. Qual destas afirmacoes representa um ganho para essas empresas?


Ganhos de relacionamento entre os gestores e seus geridos devido à falta de transparência no processo de demissão de seus colegas de trabalho.
Ganhos de sentimento, pois a empresa passa a ser considerada como uma inimiga a ser vencida.
Ganhos de atitude, pois os empregados passam a considerar o relacionamento com a empresa de forma hostil, desenvolvendo atitudes contrárias às necessidades da empresa
Ganhos de produtividade, porque os empregados se sentem valorizados pelo tratamento dispensado ao empregado demitido, gerando comprometimento com a empresa.
Ganhos de produtividade, porque os empregados ficam com raiva da chefia que demitiu um colega de trabalho.

Essa pergunta também está no material:

GESTÃO DAS PRÁTICAS TRABALHISTAS 2
5 pág.

Práticas Trabalhistas Rh Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é: "Ganhos de produtividade, porque os empregados se sentem valorizados pelo tratamento dispensado ao empregado demitido, gerando comprometimento com a empresa."

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