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(CESPE 2018) Acerca dos grupos econômicos e da sucessão de empregadores, julgue os itens a seguir, considerando a reforma trabalhista de 2017. Ape...

(CESPE 2018) Acerca dos grupos econômicos e da sucessão de empregadores, julgue os itens a seguir, considerando a reforma trabalhista de 2017.

Apenas a empresa sucessora responderá pelos débitos de natureza trabalhista, podendo-se acionar a empresa sucedida somente se comprovada fraude na operação societária que transferiu as atividades e os contratos de trabalho.
A mera identidade de sócios é suficiente para configurar a existência de um grupo econômico.
Configurado o grupo econômico, as empresas responderão subsidiariamente pelas obrigações decorrentes das relações de emprego.
a) Apenas o item I está certo.
b) Apenas o item III está certo.
c) Apenas os itens I e II estão certos.
d) Apenas os itens II e III estão certos.
e) Todos os itens estão certos.

Essa pergunta também está no material:

CC4 - direito do trabalho I
1 pág.

Direito do Trabalho I Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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De acordo com a reforma trabalhista de 2017, a alternativa correta é a letra "b) Apenas o item III está certo". Explicação: - O item I está incorreto, pois tanto a empresa sucedida quanto a sucessora podem ser acionadas em caso de débitos trabalhistas, conforme previsto no artigo 448 da CLT. - O item II está incorreto, pois a mera identidade de sócios não é suficiente para configurar a existência de um grupo econômico. É necessário que haja interesse integrado, efetiva comunhão de interesses e atuação conjunta das empresas, conforme previsto na Súmula 331 do TST. - O item III está correto, pois, uma vez configurado o grupo econômico, as empresas responderão subsidiariamente pelas obrigações decorrentes das relações de emprego, conforme previsto na Súmula 129 do TST.

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