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Respostas
A legislação trabalhista brasileira permite que a duração diária do trabalho seja estendida por até duas horas extras, a fim de proteger a saúde do empregado em decorrência do cansaço. É importante lembrar que as horas extras devem ser remuneradas com um acréscimo de, no mínimo, 50% em relação à hora normal de trabalho.
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