Quanto às disposições previstas na CLT no que concerne ao processo trabalhista, é CORRETO afirmar: caso o empregador não possa comparecer à audiênc...

Quanto às disposições previstas na CLT no que concerne ao processo trabalhista, é CORRETO afirmar: caso o empregador não possa comparecer à audiência de instrução e julgamento, poderá fazer-se representar por seu advogado, desde que este esteja munido de procuração. a reclamação trabalhista do menor de 16 anos, na falta de seus representantes legais, poderá ser feita por outro empregado maior que pertença à mesma profissão. é vedado ao empregador fazer-se substituir pelo gerente ou qualquer outro preposto que tenha conhecimento do fato e cujas declarações obrigarão o proponente. em se tratando de reclamação plúrima, os empregados poderão fazer-se representar na audiência de instrução e julgamento pelo sindicato de sua categoria. caso o empregado não possa comparecer à audiência de instrução e julgamento por motivo de doença, poderá fazer-se representar por sua esposa ou pessoa da família.