O BSC é uma metodologia que prioriza o equilíbrio organizacional a partir das perspectivas:
I. Financeira.
II. Dos processos internos.
III. Dos cli...

Question

O BSC é uma metodologia que prioriza o equilíbrio organizacional a partir das perspectivas:
I. Financeira.
II. Dos processos internos.
III. Dos clientes.
IV. Do aprendizado e crescimento.
V. Dos fatores exógenos.

Está correto o que se afirma em:

I. Financeira.
II. Dos processos internos.
III. Dos clientes.
IV. Do aprendizado e crescimento.
V. Dos fatores exógenos.
a) I,II,III e IV.
b) I,III e V.
c) I,II, III e V.
d) I e III.
e) II e III.

Ed · Answer

A alternativa correta é a letra "c) I, II, III e V". O BSC (Balanced Scorecard) é uma metodologia que busca o equilíbrio organizacional a partir de quatro perspectivas: financeira, dos processos internos, dos clientes e do aprendizado e crescimento. Além dessas quatro perspectivas, alguns modelos de BSC incluem uma quinta perspectiva, que é a dos fatores exógenos. Portanto, as alternativas I, II, III e V estão corretas.

O BSC é uma metodologia que prioriza o equilíbrio organizacional a partir das perspectivas: I. Financeira. II. Dos processos internos. III. Dos cli...

Indicadores de Gestão de Pessoas

Outros

Essa pergunta também está no material:

Gestão de Metas e Indicadores de Performance

Indicadores de Gestão de Pessoas • Faculdade Instituto de Desenvolvimento Educacional do Alto UruguaiFaculdade Instituto de Desenvolvimento Educacional do Alto Uruguai

Respostas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Responda

Mais conteúdos dessa disciplina