A alternativa correta é a número 3: "A avaliação de desempenhos suporta e melhora o processo de gestão de atividades (planejamento, execução e controle)". A avaliação de desempenho é uma ferramenta importante para a gestão de pessoas e ajuda a identificar pontos fortes e fracos dos colaboradores, além de fornecer informações para a tomada de decisões e ações corretivas.
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