Na aula 5 foi possível observar que Segundo Lewicki, Saunders e Barry (2014): o conflito é definido como um “forte desacordo ou oposição de intere...

Na aula 5 foi possível observar que Segundo Lewicki, Saunders e Barry (2014): o conflito é definido como um “forte desacordo ou oposição de interesses, ideias, etc.” e inclui “a divergência de interesses ou a convicção de que as aspirações atuais das partes não são concretizáveis simultaneamente”. Um conflito surge da “interação de pessoas interdependentes que percebem a incompatibilidade e a interferência recíproca em relação à realização de seus objetivos”. (p. 20) Fonte: Rota de aprendizagem da aula 5. Processos Decisórios e Negociação. Tema 1: O conceito e as visões sobre o conflito. Tendo como base os conteúdos discutidos na disciplina de Processos Decisórios e Negociação, assinale a alternativa que indica, corretamente, as três distintas visões sobre o conflito: A Visão tradicional, visão das relações humanas e visão Presbiopia. B Visão estrabismo, visão das relações humanas e visão interacionaista. C Visão tradicional, visão intelectual e visão interacionaista. D Visão tradicional, visão das relações humanas e visão interacionaista. E Visão de negócios, visão das relações humanas e visão financeira.