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Qual o principal objetivo do Recrutamento e Seleção? Assinale a resposta que melhor define a expectativa de resultado deste subsistema: Recrutar po...

Qual o principal objetivo do Recrutamento e Seleção? Assinale a resposta que melhor define a expectativa de resultado deste subsistema:
Recrutar potenciais candidatos que serão selecionados para as vagas em aberto dentro da empresa, no menor tempo e melhor qualidade possível e com menor custo.
Recrutar profissionais excelentes para a organização ganhar competitividade.
Recrutar profissionais excelentes para a organização lucrar mais.
Recrutar potenciais candidatos para que eles não fiquem disponíveis no mercado e possam ir para o concorrente.
Recrutar profissionais que possam ajudar um pouco mais nas melhorias da empresa.
a) Recrutar potenciais candidatos que serão selecionados para as vagas em aberto dentro da empresa, no menor tempo e melhor qualidade possível e com menor custo.
b) Recrutar profissionais excelentes para a organização ganhar competitividade.
c) Recrutar profissionais excelentes para a organização lucrar mais.
d) Recrutar potenciais candidatos para que eles não fiquem disponíveis no mercado e possam ir para o concorrente.
e) Recrutar profissionais que possam ajudar um pouco mais nas melhorias da empresa.

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Administração de Recursos Humanos I Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

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O principal objetivo do Recrutamento e Seleção é atrair, selecionar e contratar os candidatos mais adequados para preencher as vagas disponíveis na organização, garantindo que as necessidades de pessoal sejam atendidas de forma eficaz e eficiente.

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