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m líder bem-sucedido é aquele que consegue cativar todos os colaboradores para lutarem pelos mesmos objetivos, proporcionando resultados favoráveis à empresa. A importância de um líder com essa postura para a organização está relacionada diretamente ao cumprimento das metas. A partir do apresentado, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. Um líder autêntico considera os seus valores e suas crenças para posicionar-se em relação a questões importantes nas tomadas de decisões. Já que: II. O clima organizacional é de incerteza, pois os liderados ficam em dúvida se devem seguir as crenças do líder ou os valores da empresa. A seguir, assinale a alternativa correta:

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As asserções I e II apresentadas estão relacionadas, porém a asserção II não é verdadeira. Um líder autêntico considera seus valores e crenças para tomar decisões, mas isso não significa que o clima organizacional seja de incerteza. Pelo contrário, um líder autêntico que age com transparência e coerência em relação aos seus valores e crenças pode inspirar confiança e engajamento em seus liderados, contribuindo para um clima organizacional positivo. Portanto, a alternativa correta é a letra B) As asserções I e II estão relacionadas, mas a II não é uma proposição verdadeira.

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