36) Por muito tempo, a administração hospitalar foi tratada como se fosse um “feudo” de profissionais médicos ou, pior ainda, que pudesse ser execu...

36) Por muito tempo, a administração hospitalar foi tratada como se fosse um “feudo” de profissionais médicos ou, pior ainda, que pudesse ser executada por qualquer administrador sem conhecimento específico de sua natureza. Felizmente, tal situação começa a ser corrigida por várias instituições, quando elas percebem que deve-se buscar um administrador, EXCETO: A) sonhador e não realizador. B) aberto às mudanças. C) preferencialmente com formações específicas para função que irá exercer. D) que acredite e valorize o potencial de seus colaboradores. E) que exerça a administração hospitalar como meta.

A) sonhador e não realizador.
B) aberto às mudanças.
C) preferencialmente com formações específicas para função que irá exercer.
D) que acredite e valorize o potencial de seus colaboradores.
E) que exerça a administração hospitalar como meta.