Considerando os principais objetivos da Administração de Recursos Humanos apontados por Chiavenato, é INCORRETO indicar: A) Proporcionar competitiv...
Considerando os principais objetivos da Administração de Recursos Humanos apontados por Chiavenato, é INCORRETO indicar:
A) Proporcionar competitividade à organização.
B) Proporcionar à organização empregados bem treinados e bem motivados.
C) Aumentar a autoavaliação e a satisfação dos empregados no trabalho.
D) Desenvolver e manter a qualidade de vida dos gestores.
E) Manter políticas éticas e comportamento socialmente responsável.
A) Proporcionar competitividade à organização.
B) Proporcionar à organização empregados bem treinados e bem motivados.
C) Aumentar a autoavaliação e a satisfação dos empregados no trabalho.
D) Desenvolver e manter a qualidade de vida dos gestores.
E) Manter políticas éticas e comportamento socialmente responsável.
A) Proporcionar competitividade à organização.
B) Proporcionar à organização empregados bem treinados e bem motivados.
C) Aumentar a autoavaliação e a satisfação dos empregados no trabalho.
D) Desenvolver e manter a qualidade de vida dos gestores.
E) Manter políticas éticas e comportamento socialmente responsável.
A) Proporcionar competitividade à organização.
B) Proporcionar à organização empregados bem treinados e bem motivados.
C) Aumentar a autoavaliação e a satisfação dos empregados no trabalho.
D) Desenvolver e manter a qualidade de vida dos gestores.
E) Manter políticas éticas e comportamento socialmente responsável.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa D) Desenvolver e manter a qualidade de vida dos gestores é a incorreta, pois não é um dos principais objetivos da Administração de Recursos Humanos apontados por Chiavenato. Os principais objetivos são: proporcionar competitividade à organização, proporcionar à organização empregados bem treinados e bem motivados, aumentar a autoavaliação e a satisfação dos empregados no trabalho, manter políticas éticas e comportamento socialmente responsável.
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