Nos contratos de trabalho encontramos normas que mostram a jornada de trabalho, a atividade a ser exercida, o valor da remuneração, benefícios e ou...
Nos contratos de trabalho encontramos normas que mostram a jornada de trabalho, a atividade a ser exercida, o valor da remuneração, benefícios e outras regulamentações que devem seguir a legislação vigente. Contudo, ao analisarmos os contratos nacionais e internacionais de trabalho vamos perceber características específicas que vão nortear sua regulamentação. Analisando os contratos internacionais de trabalho, em relação a essas características norteadoras, assinale a alternativa que apresenta uma sentença correta de acordo com a atual doutrina jurídica.]
💡 1 Resposta
Ed 
A doutrina jurídica atual reconhece que os contratos internacionais de trabalho devem seguir as normas do país em que o trabalho será realizado, bem como as normas internacionais aplicáveis, como as convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT). Além disso, é importante que o contrato estabeleça claramente as obrigações e responsabilidades das partes envolvidas, incluindo questões como a duração do contrato, a remuneração, as condições de trabalho e os benefícios oferecidos.
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