O equilíbrio de interesses em empresas é fundamental para o sucesso da organização, pois permite que todas as partes interessadas sejam atendidas de forma justa e equilibrada. Quando a empresa busca atender apenas um grupo de stakeholders em detrimento dos outros, pode gerar conflitos e insatisfações, o que pode prejudicar a imagem e a reputação da organização. Além disso, o equilíbrio de interesses pode contribuir para a construção de relações de confiança e parceria entre a empresa e seus stakeholders, o que pode gerar benefícios a longo prazo, como a fidelização de clientes, a atração de novos investidores e a melhoria da imagem da empresa perante a sociedade.
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