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Com a implementação de políticas não discriminatórias, busca-se garantir o respeito à diversidade nas práticas e relações de trabalho da organizaçã...

Com a implementação de políticas não discriminatórias, busca-se garantir o respeito à diversidade nas práticas e relações de trabalho da organização, ou seja: I- processos de promoção baseados prioritariamente em afinidades pessoais. Il- políticas de concessão de bolsas de estudo equivalentes para pessoas que exerçam a mesma função em qualquer nível hierárquico. Ill- programas de combate ao assédio moral, cujas normas se resumem à relação entre líderes e liderados.

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a III - programas de combate ao assédio moral, cujas normas se resumem à relação entre líderes e liderados. As políticas não discriminatórias têm como objetivo garantir a igualdade de oportunidades e o respeito à diversidade nas práticas e relações de trabalho da organização, combatendo qualquer tipo de discriminação, seja ela por gênero, raça, orientação sexual, religião, entre outras. O assédio moral é uma forma de discriminação que pode ocorrer nas relações de trabalho e, portanto, é importante que a organização tenha programas de combate a esse tipo de comportamento. As outras alternativas não estão de acordo com o objetivo das políticas não discriminatórias.

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