Sendo assim coloque g quando o comportamento apresentado se aproximar do de um gerente e l quando o comportamento apresentado se aproximar do de um...

Ok, vou ajudar! g - quando o comportamento apresentado se aproximar do de um gerente, que geralmente é mais focado em tarefas e resultados, e pode ser mais autoritário e controlador. l - quando o comportamento apresentado se aproximar do de um líder, que geralmente é mais focado nas pessoas e no desenvolvimento da equipe, e pode ser mais democrático e inspirador.